Робота за кордоном може додати стажу для української пенсії: як це працює
Громадяни України, які офіційно трудилися за кордоном в країнах, що не мають угод про пенсійне забезпечення з Україною, раніше не мали можливості використати цей трудовий стаж для отримання пенсії. Навіть якщо вони сплачували внески до місцевої системи соціального забезпечення, це не гарантувало зарахування відпрацьованих років в Україні. Проте ситуація змінилася після внесення поправок та затвердження механізму їх реалізації Кабінетом Міністрів.
Які документи необхідні для підтвердження стажу роботи
Для того, щоб підтвердити свій трудовий стаж за кордоном, просто факту працевлаштування недостатньо. Пенсійний фонд вимагатиме документи, які свідчать про зайнятість і сплату соціальних внесків в країні, де людина працювала.
Залежно від країни, це можуть бути такі документи:
- трудовий контракт;
- довідка від роботодавця;
- докази сплати соціальних внесків;
- витяги з пенсійних чи страхових реєстрів;
- розрахункові листи з зарплатою;
- інші офіційні папери підтверджуючого характеру.
Якщо співробітник не може самостійно отримати підтвердження з іноземних органів, йому варто звернутися до Пенсійного фонду України. У такому випадку фонд має право надіслати запит через Міністерство закордонних справ до відповідного органу іншої держави.
Проте, цей процес може зайняти досить багато часу через міжнародний обмін документами. Тому рекомендується починати оформлення підтверджуючих документів заздалегідь – приблизно за шість місяців або рік до настання пенсійного віку.
Слід також зазначити, що документи з-за кордону можуть вимагати додаткового оформлення. У деяких державах достатньо апостиля, в інших існує потреба в консульській легалізації. Якщо довідки складені іноземною мовою, їх обов'язково потрібно перекласти на українську та належно засвідчити.
Нові правила стали вкрай важливими для українців, які багато років працювали за межами країни, але не мали можливості врахувати цей період при виході на пенсію. Водночас ключовою умовою залишається своєчасне отримання та правильне оформлення документів, адже саме вони є підставою для зарахування іноземного трудового стажу.
Нагадуємо
Цього року для виходу на пенсію у 60 років необхідно мати не менше 33 років стажу; для 63 років – не менше 23 років; для 65 років – не менше 15 років.
