Нові критерії бронювання: кого торкнуться зміни та що має зробити бізнес

Забезпечення балансу

Міністр підкреслив, що бронювання є ключовим інструментом для збереження кадрового потенціалу в економіці під час активних бойових дій. Однак механізм має враховувати інтереси як бізнесу, так і Збройних Сил України.

Соболев акцентував увагу на тому, що для отримання статусу критично важливого підприємства необхідно відповідати щонайменше трьом важливим критеріям.

Основні вимоги

Два критерії є обов'язковими:

• середня заробітна плата не може бути нижчою за три мінімальні зарплати, що складає 25,941 грн, тоді як для підприємств, розташованих на прифронтових територіях, ця сума не повинна бути меншою за 2,5 мінімальні зарплати - 21,618 грн;
• відсутність податкових заборгованостей.

Третій критерій підприємство обирає самостійно. Це може бути, наприклад, обсяг сплачених податків, що перевищує 1,5 млн гривень на рік, або річна валютна виручка понад 32 млн євро.

Крім того, підприємства можуть обирати галузеві чи регіональні критерії, затверджені відповідними державними органами.

Наприклад, у Міністерстві соціальної політики є критерії для виробників ортопедичних виробів, а у Міністерстві економіки - вимоги для великих компаній щодо високої середньої заробітної плати. Загалом, 66 державних органів затвердили 164 галузевих та 225 регіональних критеріїв.

Окремо Міністр зупинився на ситуації підприємств, що функціонують на прифронтових територіях. З вересня 2025 року вони отримали можливість збільшити обсяги бронювання до 100%.

Протягом цього часу було додатково заброньовано близько 50 тис. працівників на 2,133 підприємствах, в результаті чого загальна кількість заброньованих на таких територіях зросла до близько 100 тис. осіб. Спостерігається також активне зростання в ряді секторів, таких як переробна промисловість, будівництво та транспорт.

«Критично важливі підприємства сьогодні забезпечують 60% доходів бюджету. Тому державне завдання - підтримувати їх діяльність, сприяти сплаті податків і забезпечувати справедливість у процесі бронювання», - наголосив Олексій Соболев.

Міністр зазначив, що останній системний перегляд критеріїв бронювання відбувався у грудні 2024 року. В умовах війни це досить тривалий час, тому оновлення критеріїв є вкрай необхідним кроком. Кабінет Міністрів України ухвалив відповідну постанову в червні.

Зміни стосуються трьох ключових областей: критерії зарплати, галузеві та регіональні критерії, а також уточнення щодо квоти для працівників-сумісників.

Згідно з рішенням Уряду, центральні органи влади та обласні військові адміністрації повинні провести повторний перегляд місцевих галузевих та регіональних критеріїв визначення критично важливих підприємств.

Станом на 1 липня всі міністерства затвердили свої нові критерії, 15 з яких вже були опубліковані, а решта перебуває на завершальному етапі затвердження. Усі критерії мають бути повністю оновлені до кінця тижня.

За попередніми оцінками, нові галузеві та регіональні критерії стосуються близько 20% підприємств. Для цих підприємств державні органи, які затвердили нові вимоги, повинні переглянути попередні рішення, інформуючи підприємства про необхідність подання нових документів.

Для більшості підприємств, які не змінили свої критерії, Уряд пропонує спрощений порядок підтвердження статусу. У цьому випадку підприємство має подати лише довідку про середню заробітну плату за останній місяць та податковий розрахунок до 10 серпня.

Окремі зміни також стосуються працівників-сумісників, які тепер можуть враховуватися в квоті бронювання лише за одним місцем роботи, на якому у них найбільший термін трудових відносин. Бізнес був проінформований про ці нововведення на початку червня.

Підприємства, у яких після зарахування нових правил квота бронювання стала надмірною, отримають відповідні повідомлення від Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України. Протягом наступного тижня їм потрібно буде привести кількість заброньованих працівників у відповідність до нових вимог.