Visa готує масштабну оптимізацію: під скорочення потраплять тисячі співробітників
Visa має намір скоротити приблизно 2600 співробітників, що становить близько 7% від загальної чисельності персоналу. Це рішення пов'язане з оптимізацією бізнесу та впровадженням новітніх технологій, зокрема штучного інтелекту, згідно з інформацією Bloomberg.
Вплив скорочення на підрозділи
Скорочення робочих місць переважно торкнеться технологічних та продукторозробних відділів компанії.
Visa продовжить вдосконалювати свої процеси, щоб зосередити ресурси на найбільш обіцяючих напрямках, як зазначив генеральний директор Райан Макіннерні у коментарі для Bloomberg.
«Щоб скористатися новими можливостями та підготувати Visa до лідерства в цій трансформації, ми повинні продовжувати змінювати наші підходи. ШИ також сприяє цій еволюції та трансформує роботу Visa», — зауважив Макіннерні в офіційному листі до співробітників.
:
Visa буде використовувати штучний інтелект для автоматизації рутинних завдань і прискорення продуктової розробки. Проте, за інформацією Bloomberg, впровадження цієї технології не стало єдиною причиною скорочення штату.
Звільнені ресурси компанія має намір направити на розвиток споживчих платежів, рішення для корпоративних клієнтів та сервіси міжнародних грошових переказів. Visa також планує інвестувати в нові послуги, включаючи продукти, пов’язані зі стейблкоінами, транскордонними платежами та розрахунками між підприємствами.
:
ШІ: реальна оптимізація чи формальність?
Керівництво багатьох компаній відкрито зв'язує скорочення з підвищенням ефективності, забезпеченим штучним інтелектом. З травня 2023 року технологію називали причиною скорочення близько 170 тисяч робочих місць у корпоративному секторі. У травні CEO компанії Block оголосив про скорочення майже половини з 10 тисяч працівників через зміни в вимогах до чисельності співробітників.
Слід зазначити
Станом на кінець минулого фінансового року чисельність співробітників Visa становила близько 34 тисяч осіб. За останнє десятиліття кількість працівників компанії зросла більш ніж утричі, згідно з даними Bloomberg.
Visa не є єдиною платіжною компанією, яка вдається до скорочення персоналу на фоні інтеграції ШІ.
Її конкуренти, такі як PayPal і Block, також оголосили про скорочення штатів в останні місяці, намагаючись підвищити ефективність своїх бізнес-моделей та адаптувати структуру компаній до активного впровадження технологій штучного інтелекту.
У лютому 2026 року Block оголосила про плани скоротити половину свого складу, а PayPal поділився намірами зменшити чисельність персоналу на 20% у травні 2026 року.
