Атаки рф знизили попит на працівників в Україні, але кадрів бракує

Діденко Аліна
08.09.26 18:30

З посиленням російських атак спостерігається зміна в українському ринку праці: підприємства стають більш обережними при наймі нових співробітників та знижують потребу у персоналі. Проте, нестача кваліфікованих кадрів залишається однією з основних проблем для бізнесу, що свідчить про продовження економічної діяльності, незважаючи на виникаючі ризики. Це зазначив заступник голови Володимир Лепушинський.

► Підписуйтеся на «Мінфін» у Facebook: основні фінансові новини

За словами Лепушинського, зменшення попиту на працівників є наслідком зниження ділової активності. Руйнування виробничих і складських потужностей, перебої в логістиці та збільшення невизначеності сприяють тому, що компанії стають обережнішими у своїх планах щодо найму та відкриття нових вакансій.

Компанії скорочують плани з найму

За результатами опитування, проведеного НБУ у серпні, очікування стосовно чисельності персоналу стали більш консервативними.

Лише будівельні компанії прогнозують збільшення кількості працівників. У той же час, промислові, торгові та сервісні підприємства очікують зменшення зайнятості. Найбільший песимізм спостерігається в промисловому секторі.

Однак це не підказує про відсутність проблем з кадрами.

Дефіцит кадрів залишається серйозною проблемою

Підприємства й далі вказують на брак кваліфікованих кадрів, що є одним з основних чинників, які обмежують їхню роботу.

Лепушинський відзначає, що український ринок праці демонструє подвійний тренд: бізнес зменшує свої плани щодо найму через зростання безпекових ризиків, але в той же час не в змозі повністю забезпечити себе необхідною кількістю співробітників.

Для деяких підприємств вже не є проблемою недостатній попит на продукцію, а фізична відсутність людей, які здатні її виробляти та підтримувати роботу бізнесу.

Це свідчить про те, що, незважаючи на удари інфраструктури та ускладнення умов праці, українська економіка продовжує функціонувати, а компанії у пошуку працівників.