«ШІ скоротить робочий тиждень до 3 днів» — CEO Zoom
Через п'ять років традиційний п'ятиденний робочий тиждень може стати історією, скоротившись до трьох днів завдяки інтеграції штучного інтелекту. Керівники провідних світових компаній впевнені, що цифрові асистенти повністю візьмуть на себе рутинні завдання, такі як листування та проведення нарад, що дозволить людям більше часу присвячувати особистому життю. Про це розповів генеральний директор платформи Zoom Ерік Юань в інтерв'ю журналу Fortune.
Цифрові клони замість співробітників офісу
Юань відкрито зізнається, що ненавидить п'ятиденний робочий тиждень. Він прогнозує, що незабаром потреба працювати у звичному режимі зникне. Основним каталізатором цих змін стане масове впровадження цифрових агентів. За словами керівника компанії, алгоритми штучного інтелекту зможуть самостійно створювати звіти, вести ділову переписку та навіть брати участь у віртуальних зустрічах у вигляді цифрових аватарів. Співробітникам залишаться лише стратегічні завдання та ухвалення важливих рішень.
Волл-стріт та Кремнієва долина: синхронні ініціативи
Схожу риторику підтримують ключові учасники фінансового та технологічного секторів. Генеральний директор банка JPMorgan Chase Джеймі Даймон також вважає, що завдяки швидкій автоматизації наступне покоління працівників працюватиме 3,5 дня на тиждень, що покращить якість життя та знизить ризик вигорання.
Одночасно з банкірами виступає й голова компанії OpenAI Сем Альтман. Розробники нейромереж пішли ще далі: у нещодавньому документі вони закликають бізнес і уряди вже зараз розпочати пілотні проєкти для переходу на 32-годинний (чотириденний) робочий тиждень. Це розглядається як інструмент адаптації ринку праці до нової "Епохи Інтелекту", зберігаючи рівень загальної продуктивності.
