Поліція взялася за незаконне бронювання майже 2,5 тис. військовозобов’язаних

Поліція взялася за незаконне бронювання майже 2,5 тис. військовозобов’язаних

Національна поліція розслідує випадки можливого незаконного бронювання близько 2,5 тисяч військовозобов’язаних у рамках кримінальних справ. Про це повідомив тимчасовий голова Нацполіції Максим Цуцкірідзе на порталі «Цензор.нет».

Найпоширеніші випадки незаконного бронювання

За словами Цуцкірідзе, у випадках підозри на незаконне бронювання найчастіше згадуються комунальні підприємства, які мають стратегічне значення для економіки та безпеки країни, а також організації критичної інфраструктури, зокрема, сфери паливно-енергетичного комплексу. Їхній статус надає законні підстави для бронювання працівників.

«Поширеною схемою є фіктивне працевлаштування, коли особу офіційно оформлюють на підприємство, яке має право на бронювання, хоча насправді вона там не працює», — розповів глава Нацполіції. За його словами, в деяких випадках подібні схеми організовуються посередниками за гроші, а в інформаційних системах вводяться недостовірні дані.

:

У поліції підкреслюють, що перевірка можливого незаконного бронювання не автоматично призводить до відповідальності військовозобов’язаного. Слідство має з’ясувати, яким чином було отримано бронювання, які документи подавалися, чи брав громадянин участь у незаконних схемах і хто їх організував.

«Ми не ставимо під сумнів безпосередню відповідальність. Наша задача – з’ясувати, як саме особа отримала бронювання, які документи були подані, чи брала вона участь у незаконних схемах та хто їх створив», — зазначив Максим Цуцкірідзе.

Якщо буде встановлено, що законні підстави для бронювання відсутні, відстрочка буде скасована. Однак це не означає, що особа буде автоматично мобілізована наступного дня. Вона просто втратить підставу для відстрочки і може бути призвана згідно з чинним законодавством.

Нагадаємо

Раніше видання «Мінфін» повідомляло, що з 1 вересня може бути скасовано статус критично важливого підприємства, а також анульоване бронювання військовозобов’язаних працівників, якщо підприємство не відповідає критеріям.