В Україні повертають конкурси на держслужбу: що буде з чиновниками, яких призначили під час війни без конкурсу

Що станеться з призначеними під час війни

Відновлення конкурсів для вже зайнятих посад відбуватиметься поступово:

• категорія «А» — оголошення конкурсів розпочнеться відразу після набуття законом чинності;

• категорія «Б» — через один місяць;

• категорія «В» та посади в органах місцевого самоврядування — через два місяці.

Для проведення всіх цих конкурсів встановлено терміни — до 12 місяців для категорій «А» та «Б», а також до 18 місяців для категорії «В» і місцевих органів влади.

Крім того, частина теперішніх службовців матиме можливість залишитися на своїх посадах без повторного проходження конкурсу. Це стосується категорій «Б» і «В», але лише в разі, якщо працівник пройшов щорічну оцінку й отримав позитивний або відмінний бал.

Такі служби можуть продовжити свою діяльність безстроково, але вони можуть бути переведені без конкурсу лише на рівнозначну або більш низьку посаду в тому ж органі. Переміщення на вищу посаду або до іншого відомства вимагатиме проходження конкурсу.

Що стосується категорії «А», до якої входять найвищі керівні посади на державній службі, то для них немає можливості обійти конкурс.

Що означають категорії «А», «Б» і «В»?

Ці категорії вказують на різні рівні посад у державній службі:

• «А» — найвищі керівні пости, в тому числі державні секретарі міністерств та керівники центральних органів виконавчої влади;

• «Б» — керівні посади середньої ланки;

• «В» — основна частина посад державних службовців, які не входять до категорій «А» і «Б».

Які переваги отримають ветерани?

Законопроєкт запроваджує пріоритет для військових ветеранів під час конкурсного відбору.

У випадку, коли кандидати мають ідентичні оцінки та рівень професійної підготовки, перевагу матиме той, хто є ветераном війни — учасником бойових дій або особою з інвалідністю в результаті війни.

Тобто ветеран не буде автоматично призначений на посаду, проте отримає перевагу в ситуації, якщо його бал дорівнює балу іншого кандидата.

:

Законопроєкт також передбачає проведення внутрішніх конкурсів для посад категорій «Б» і «В», в яких зможуть брати участь працівники відповідного державного органу.

Тепер остаточне рішення має ухвалити Верховна Рада. Якщо законопроєкт отримає підтримку, повернення до конкурсного відбору буде здійснюватися протягом переходу.

Як ми вже зазначали,