Індексація зарплат: хто отримає доплату у червні та яку суму нарахують
У 2026 році, роботодавці, які не підвищили зарплати своїм співробітникам або здійснили це лише в січні-лютому, вперше повинні нарахувати індексацію заробітної плати за червень. Максимальний розмір цієї доплати складе 139,78 грн, про що йдеться в роз'ясненні від Державної служби з питань праці.
Методика розрахунку індексації у 2026 році
Згідно зі статтею 41 Державного бюджету на 2026 рік, обчислення індексу споживчих цін для індексації доходів населення здійснюється на основі наростаючого підсумку, починаючи з 1 січня 2026 року. Цей місяць приймається за базовий з індексом 1 або 100%.
При цьому сума індексації, яка була нарахована у грудні 2025 року, у січні 2026 року не враховується.
Таким чином, для працівників, які протягом 2026 року не отримали підвищення, базовим місяцем є січень 2026 року.
Коли настає право на індексацію
У розрахунку накопичувального індексу використовуються дані інфляції за період з лютого по квітень 2026 року:
1,01×1,017×1,014 = 1,04155, або 104,2%.
Це перше перевищення порогового індексу в 103%, відтак, індексацію зарплати слід провести через два місяці — у червні 2026 року.
Зростання індексу споживчих цін становить:
104,2% — 100% = 4,2%.
:
Сума доплати за індексацію
Індексація зарплати проводиться в межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб, який у 2026 році становить 3328 грн.
Отже, максимальна сума індексації в червні для працівників з базовим місяцем січень 2026 року складатиме:
3328×4,2% = 139,78 грн.
Для співробітників з іншими базовими місяцями на даний момент індексацію зарплати не проводять.
Важливі аспекти при звільненні
Якщо працівник у день звільнення не здійснював трудових обов'язків, наприклад, перебував у відпустці, належні йому суми повинні бути виплачені не пізніше наступного дня після подачі вимоги про розрахунок.
