НБУ дає 5 днів на відсторонення Смілянського з посади директора Укрпошти
Національний банк України ухвалив рішення визнати генерального директора АТ «Укрпошта» Ігоря Смілянського таким, що не відповідає вимогам професійної придатності для керівника фінансових платіжних послуг. Це рішення було прийнято Комітетом з нагляду та регулювання банківської діяльності, а також здійснення оверсайту над платіжною інфраструктурою.
Підстави для ухвалення рішення
Оцінка професійної придатності керівників фінансових організацій та надавачів платіжних послуг є важливою складовою наглядових функцій Національного банку України. Основною метою є забезпечення відповідності осіб, які приймають ключові рішення, регуляторним вимогам, що є критично важливим для стабільності фінансового сектора. Процедура проводиться за наявності певних підстав відповідно до законодавства, зокрема у випадках виявлення недоліків в роботі установи.
АТ «Укрпошта» функціонує як оператор поштового зв’язку та має ліцензію Національного банку на надання фінансових платіжних послуг, що робить її піднаглядною установою.
:
Національний банк розпочав перевірку професійної придатності Ігоря Смілянського у зв’язку з результатами моніторингу діяльності компанії у період з 2023 по 2026 роки.
Протягом цього часу регулятор неодноразово вживав заходів впливу стосовно АТ «Укрпошта», включаючи письмові застереження та накладання штрафів за порушення в сфері платіжних послуг, фінансового моніторингу, а також через недолуги в управлінні ризиками та внутрішньому контролю.
Результати роботи Комітету
За підсумками бесіди та аналізу наданих матеріалів Кваліфікаційна комісія НБУ дійшла висновку, що Ігор Смілянський не відповідає вимогам професійної придатності для керівника надавача фінансових платіжних послуг.
Враховуючи інформацію про виявлені порушення в діяльності АТ «Укрпошта», а також відповіді, надані паном Смілянським під час бесіди, Комітет встановив, що у нього недостатні знання з вимог законодавства, а також досконалості у застосуванні нормативних актів Національного банку для належного виконання своїх управлінських обов’язків, що ускладнює забезпечення адекватного рівня корпоративного управління, внутрішнього контролю та фінансового моніторингу в компанії.
Спираючись на професійне судження, а також принципи пропорційності та комплексного аналізу, Комітет прийшов до висновку про невідповідність генерального директора АТ «Укрпошта» вимогам професійної придатності.
У зв'язку з цим, для виконання законодавчих норм АТ «Укрпошта» зобов’язана вжити всіх необхідних заходів для заміни генерального директора протягом п’яти робочих днів. Надалі, протягом двох місяців, має бути призначено нового керівника, який відповідатиме всім вимогам професійної придатності.
